Werken&Leren

THE VALLEY: Altijd in beweging!

Waar Bjorn (25) de tuinbouw met de paplepel ingegoten kreeg, maakte Pierre (35) juist een opvallende carrièreswitch. Bij The Valley staan ze nu allebei volledig in hun kracht. Het bewijst maar weer eens dat je in elke sector aan de slag kunt, zolang je uitgaat van jouw eigen kwaliteiten…

OOK WERKEN BIJ THE VALLEY?
BEKIJK DE VACATURES!

The Valley ontstond in 2023 uit een fusie van vier bedrijven. Samen behoren zij tot de top van Nederland als het gaat om tomaten en komkommers. De komende jaren wil The Valley flink groeien, maar dat kan niet zonder voldoende medewerkers. Mannen en vrouwen die zich elke dag enthousiast inzetten om de beste groenten op tafel te krijgen.

Alle tijd en ruimte

Bjorn en Pierre zijn twee van die medewerkers. Bjorn komt uit een echte tuindersfamilie. Zijn vader was paprikateler en als kind werkte Bjorn al in de kas. Vijf jaar geleden werd hij Teeltassistent bij The Valley. “Daar ben ik de afgelopen jaren opgeleid tot Teeltspecialist. In die functie zorg ik er onder andere voor dat de tomatenplanten voldoende water en meststoffen krijgen en regel ik het klimaat in de kas. Ik had nog niet eerder in de tomaten gewerkt, dus heb dat echt moeten leren. Maar ik kreeg hier alle tijd en ruimte om dat op mijn eigen manier en tempo te doen.”

Op dit moment volgt Bjorn ook een Mansal-training om zijn vaardigheden op gebied van communicatie en management te verbeteren. “Als ik in de toekomst Locatiemanager wil worden, helpt deze training mij om die stap te zetten. Het is mooi dat The Valley deze kansen biedt. Als je het echt wilt en in je hebt, dan kun je hier alle kanten op en word je daar ook bij geholpen. Het zorgt ervoor dat je binnen het bedrijf kunt groeien en er dus geen reden is om ergens anders naartoe te gaan.”

'Door de juiste aandacht te geven, zorg je ervoor dat iedereen lekker in zijn vel zit'

Van sportschool naar kas

Hoe anders is het verhaal van zijn collega Pierre. Hij volgde een sportopleiding en was ruim 14 jaar manager van meerdere fitnesscentra. Maar Pierre was nieuwsgierig wat de wereld nog meer te bieden had en dus ging hij op zoek. “Ik heb nul achtergrond in de tuinbouw, maar via een oud-collega kwam The Valley op mijn pad en toen ging het allemaal heel snel”, vertelt hij. Zijn leidinggevende kwaliteiten en werkervaring maakten indruk, waarop Pierre werd aangenomen als Teamleider op locatie South Valley. “Ik plan medewerkers in voor de verschillende werkzaamheden in de kas. Daarbij bekijk ik hoe we efficiënter en beter te werk kunnen gaan. Verder check ik de oogst, de kleuring en kwaliteit van de tomaten. Zo kan ik bepalen of het werk goed verloopt.” Dat doet Pierre heel mensgericht. “Door mensen de juiste aandacht te geven en oprecht interesse te tonen, kun je ervoor zorgen dat iedereen lekker in zijn vel zit. Of het nu medewerkers uit het buitenland zijn of scholieren, iedereen is hier even belangrijk. Ik probeer mijn ervaring op anderen over te brengen, maar ik leer ook weer heel veel van hen.” Hij wordt daarbij geholpen door de MyWorq App, waarmee de werkprestaties van medewerkers kunnen worden gevolgd.

Ambities uitspreken

“Die app geeft mij, maar ook medewerkers zelf inzicht in wat ze gedaan hebben. Het is mooi dat we binnen het bedrijf met dat soort moderne tools kunnen werken.” Het laat volgens Pierre zien dat The Valley altijd in beweging is en investeert in de medewerkers. “Zonder enthousiaste medewerkers kan het bedrijf niet groeien. Daarom wordt er alles aan gedaan om ervoor te zorgen dat iedereen het naar zijn zin heeft. Heb je ambities? Spreek het uit en ga ervoor, dan zijn er altijd kansen. Ik zie zelf ook nog volop mogelijkheden om verder te groeien. Dat heb ik zelf in de hand, want binnen The Valley krijg je alle ruimte.”